Наш детский сад

Уважаемые родители, коллеги и гости нашего сайта!
Мы рады приветствовать Вас на официальном сайте
МАДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 11» г. Красноярска!
Наш детский сад радушно открывает двери перед дошкольниками более 33 года. За это время проводили в школьную жизнь огромное количество воспитанников. Мы радуемся их успехам и достижениям. Нам приятно, что они не забывают свой детский сад, и спустя годы приходят сюда, доверяя нам самое дорогое, что есть в жизни каждого человека — своих детей.
Коллектив детского сада живет и работает, «отдавая свое сердце детям», совершенствуя педагогическое мастерство, создавая комфорт и уют.
Несмотря на возраст, наш детский сад сегодня — это современная, динамично развивающаяся образовательная организация, в которой сохраняются лучшие традиции прошлого. Мы можем гордиться нашими успехами и победами, строить планы и реализовывать новые идеи.
«Детство не повторяется», нельзя прожить его снова, поэтому мы каждый день используем возможность сделать ребят счастливыми.
Результативность работы зависит от объединения усилий педагогов и родителей воспитанников, ведь они наши единомышленники, призванные сделать жизнь малыша полноценной, радостной, интересной.
От души желаем Вам успехов и удач, здоровья и оптимизма, и надеемся на плодотворное сотрудничество нашего коллектива с вами!
С Уважением, заведующий
МАДОУ «Детский сад № 11»
Светлана Михайловна Сухих
Мы в цифрах
Наш детский сад
Новости и события
Все новости и событияДополнительные сведения
Обмен садами
Номер |
Возрастная группа |
Данные об обмене |
Р - 001 |
3-4 года |
Обмен д/с № 154 (ул. Авиаторов, 50д) на д/с № 11 (ул. Весны, 16) |
Р - 002 |
3-4 года |
Обмен д/с № 11 (ул. Весны, 16 ) на д/с № 111 (ул. Взлетная, 36а) |
Р - 003 |
5-6 лет |
Обмен д/с № 11 (ул. Весны, 16) на д/с № 56 (ул. Соколовская, 54а) |
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника